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抖音號(hào)
人才理念：
人才是賽出來的，不是看出來的，我們尊重每個(gè)人的知識(shí)和能力，注重對(duì)員工的素質(zhì)培養(yǎng)。我們提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和環(huán)境。力求員工以競(jìng)爭(zhēng)合作方式實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我們的基本人才觀是：德才并舉，以德為先，敬業(yè)為本，團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。我們不以伯樂慧眼識(shí)人，只任駿馬競(jìng)賽馳騁。
用人原則：
知人： 了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人之潛力；
容人： 創(chuàng)造寬松環(huán)境，使人心情舒暢，不求全責(zé)備，允許改進(jìn)自律；
育人： 健康為本、德育為先、技能為重、人人成才；
用人： 為每個(gè)員工提供施展才能的舞臺(tái)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)、發(fā)展、升遷的機(jī)會(huì)；
做人： 以誠相待，與人為善，敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守， 以公司為家，與公司共榮辱。
